Buscamos um(a) Supervisor(a) de RH com atuação generalista, responsável por garantir a operação de Departamento Pessoal, conduzir processos de Recrutamento e Seleção e estruturar práticas de Gestão de Pessoas.
A posição exige perfil hands-on, com capacidade de organizar processos, apoiar lideranças e garantir conformidade com a legislação trabalhista.
Principais responsabilidades
Departamento Pessoal
Garantir compliance com a legislação trabalhista
Gerir documentação e auditorias trabalhistas
Realizar interface com contabilidade e jurídico trabalhista
Recrutamento e Seleção
Conduzir processos seletivos operacionais e administrativos
Alinhar perfil de vagas junto aos gestores
Estruturar e acompanhar onboarding de novos colaboradores
Apoiar líderes na integração de equipe
Gestão de Pessoas
Apoiar lideranças na gestão de equipes
Atuar na mediação de conflitos e relações trabalhistas
Apoiar avaliações de desempenho
Desenvolver...