**Propósito**
Complementar al Gerente Regional de Relaciones Laborales en su gestión integral de la administración de la relación laboral, garantizando el cumplimiento, entre otros, de la Ley Federal del Trabajo; CCT; RIT; Reglamentos Ferroviarios aplicables y acuerdos suscritos con el sindicato, a fin de conservar un clima laboral apropiado entre Empresa-Trabajadores-Sindicato, y con ello contribuir a que KCSM logre sus objetivos estratégicos de negocio.
**Responsabilidades del Puesto**
- Documentar los procesos que como gerencia regional de RRLL se llevan a cabo con motivo de la administración de las relaciones laborales, integrar expedientes personales de los trabajadores sindicalizados; expedientes para atender inspecciones de las autoridades laborales, expedientes para la atención de demandas laborales y por embargos de pensión alimenticia.
- Participar en todas las localidades que integran la regional a la que está adscrito, atendiendo a las autoridades laboral...