- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la clinique ;

- Superviser l'ensemble des activités de la clinique, notamment la gestion des RH, financières & matérielles ;

- Assurer la cohérence entre les activités cliniques, administratives & financières ;

- Mettre en place & suivre les indicateurs de performance de la clinique ;

- Assurer la gestion administrative du personnel ( plannings, contrats, évaluations etc. ) ;

- Développer & entretenir des relations avec les partenaires de la clinique ( médecins, fournisseurs, établissements divers etc. )