Descripción del puesto

Empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un profesional para Planear, dirigir y evaluar los procesos de gestión de personas, tconsolidación de equipos de trabajo de alto rendimiento.

Requisitos

• Competente en Áreas Sociales, Administrativas, Ingeniería o afines con especialización en dirección de recursos humanos.
• Experiencia de 5 años en el cargo de liderazgo en Gestión de personas.

Beneficios

• Paquete de beneficios