Misión del cargo

Responsable de planificar y dirigir todas las fases de los recursos humanos y garantizar la calidad del proceso de recursos humanos.

Funciones del cargo

• Desarrollar y monitorear la experiência de las personas, desplegar, liderar y potenciar la estrategia de las personas, desde la capacitación, herramientas de trabajo, hasta la justicia en la gestión, los incentivos y el progreso y crecimiento de las personas
• Asegurar una cultura enriquecedora, dinámica, ágil, potenciar los cambios culturales y aumentar la agilidad con las oficinas centrales
• Desarrollo de Talento: Foco en atraer perfiles con potencial de desarrollo y crecimiento en la compañía, implementar y establecer planes de gestión y desarrollo. Formación y entrega de herramientas que permitan desplegar potenciales y el alto rendimiento.
• Ser un ejemplo de probidad e integridad, velando por una compañía que entienda y maneje los temas legales estándares ...