Subdirección de Cultura y Change Management | Grupo Financiero Actinver | Ciudad de México
Lidera la estrategia de cultura organizacional y gestión del cambio en un grupo financiero, impulsando adopción, comunicación interna, liderazgo y transformación empresarial sostenible.
Principales Tareas y Responsabilidades
Diseñar y liderar la estrategia integral de Cultura Organizacional y Change Management alineada a los objetivos del negocio.
Impulsar iniciativas de transformación organizacional, adopción cultural y evolución de liderazgo en un entorno financiero altamente dinámico.
Implementar metodologías de gestión del cambio como: ADKAR (Prosci) Modelo de 8 Pasos de Kotter
Acompañar a líderes y equipos directivos en procesos de transformación, cultura y gestión del cambio.
Desarrollar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión que fortalezcan la experiencia del colaborador y la cultura organizacional.
Gestionar indicadores de clima, cultura, engagem...