Major Manufacturing in Zürich sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der eng mit Führungskräften zusammenarbeitet und strategische HR-Themen begleitet. Die Position erfordert die Beratung in personellen und organisatorischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen.

Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.