Une grande institution financière à Toronto recherche un Partenaire d'affaires RH pour travailler avec l'équipe de direction afin de développer et d'implémenter des stratégies RH. Ce poste requiert une expérience de plus de 10 ans et une forte capacité à gérer les parties prenantes. Le candidat doit posséder des compétences en communication et en gestion du changement. La compensation se situera entre 115,600 et 163,200 CAD selon l'expérience.
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