Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge nach Regional üblichem Entgeltniveau (RüE)
Probonio Sachbezug i.H.v. 30€ oder Wellpass Mitgliedschaft
Willkommensbonus nach Probezeitende i.H.v. 3.000 €
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss
Planbare und mitarbeiterfreundliche Schichtzeiten: keine Doppeldienste und Nachtschicht, mindestens zwei freie Wochenenden im Monat
Attraktive Mitarbeiterprämien (z.B. Mitarbeitendenweiterempfehlungsprogramme) und Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Pflegecampus sowie durch praxisnahe Präsenzschulungen
Moderne, digitale Arbeitsweise mit strukturierter Dokumentation über Euregon sowie kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg:innen,...