Zakres obowiązków:

- bieżące wsparcie działu kadr oraz zajmującego się szkoleniami pracowników

- praca w systemie kadrowym SAP - wprowadzanie danych, raportowanie

- praca na platformach szkoleniowych

- nadzór nad obiegiem dokumentów

- kontakt z Klientami

- udział we wdrażaniu projektów HR

- praca z aktami osobowymi

Oczekiwania od kandydata:

- język angielski na poziomie komunikatywnym

- dobra znajomość Microsoft Office, zwłaszcza Excel

- gotowość do pracy w biurze

- chęć rozwoju zawodowego w dziale kadrowo-płacowym, w firmie outsourcingowej

- status studenta

Co oferujemy?

- rozwój w obszarze twardego HR

- poznanie specyfiki pracy w firmie outsourcingowej, w dziale kadrowo-płacowym, w zespole szkoleniowym

- różnorodność zadań, wyzwań, projektów

- miłą atmosferę w pracy