Sie sehen sich als „Unternehmer im Unternehmen “? Sie haben das grosse Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Mitarbeitenden in komplexen Umfeldern? Darüber hinaus möchten Sie den nächsten Karriereschritt gehen und einen innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensstandort strategisch mitgestalten?

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Standortvision sowie der Unternehmensstrategie auf Standortebene
• Ableitung strategischer Wachstums‑ und Entwicklungsschwerpunkte
• Strategische Führung eines großen, interdisziplinären Standorts mit hoher personeller und fachlicher Vielfalt
• Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte am Standort
• Repräsentation des Unternehmens im regionalen Markt
• Enge Zusammenarbeit mit einer erweiterten Standortleitung
• Mitwirkung an Standort‑ und unternehmensübergreifenden Führungsformaten