Como Business Partner de Recursos Humanos, desempeñarás un papel crítico como coach, asesor y socio estratégico del Gerente General y del equipo de liderazgo. Contribuirás a construir y mantener una organización de personas competitiva, actuarás como agente de cambio y serás un promotor de una cultura positiva e inclusiva. Al trabajar de manera consultiva con los líderes del negocio, alinearás y optimizarás las estrategias de personas y de los departamentos para impulsar resultados de negocio tanto a corto como a largo plazo.

Este rol requiere un sólido entendimiento del negocio, la capacidad de influir sin autoridad formal y una mentalidad proactiva y práctica para enfrentar desafíos en entornos complejos y en constante evolución.

Eres un competente de Recursos Humanos curioso, autónomo y orientado a resultados, con pasión por potenciar el éxito del negocio a través de las personas. Disfrutas construir relaciones sólidas en todos lo...