Flexible Work, Better Balance
Realice tareas en todas las fases del ciclo de desarrollo con poca o ninguna supervisión técnica. Evaluar adecuadamente las situaciones problemáticas para obtener una comprensión adecuada de los problemas involucrados y asumir la responsabilidad de entregar tareas complejas a tiempo y dentro del alcance del plan del equipo.
Formación: Aprender tecnologías involucradas en el proyecto.
Entrenamiento: Asuma un rol de liderazgo cuando trabaje con desarrolladores y analistas junior y semi senior senior. Asigne tareas de acuerdo con habilidades técnicas, potencial y motivación.
Comunicaciones: Atienda llamadas de conferencia e intercambie correos electrónicos con clientes. Sugerir cambios en el entorno del cliente para lograr los objetivos del proyecto.
Contacto frecuente con los clientes sobre el diseño del sistema y conocedor de los flujos comerciales y de información del cliente, así como de las herramientas y tecnologías necesa...