Bezahlung nach Tarif

Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den .

Jahressonderzahlung

Bei mindestens einem Jahr Betriebszugehörigkeit, hast du Anspruch auf eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% deines Gehalts.

Hohe Entgeltstufen

Du steigst sofort in die Entgeltstufe S3 ein. In den ersten Jahren .

Urlaub

Genieße bei der SAB.Ruhr 30 Urlaubstage für deine Erholung.

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich

Unterstützung bei der Mobilität

Wir stellen dir ein Dienstauto bzw. ein Jobticket zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des Jobrad-Leasings an.

Regelmäßige Schulungen

Die Teilnahme an unseren Schulungen wird als Arbeitszeit gewertet und voll vergütet.

Aktive Einarbeitung

Wir begleiten dich vom ersten Tag an durch aktive Einarbeitung und helfen dir auch als Quereinsteiger:in dich sch...