Arbeidsoppgåver

Som ein del av teamet vårt vil du få spennande og varierte oppgåver, som mellom anna:

• sakshandsaming av HR-relaterte saker frå leiarar og tilsette
• utarbeiding og analyse av HR-data for strategisk styring
• handtere spørsmål om løn, tariff- og avtaleverk i kommunal sektor
• oppfølging og dialog med arbeidstakarorganisasjonar, tillitsvalde og leiarar
• bidra med møtearangement og samlingar, og oppgåver som møtesekretær ved behov
• bidra til kontinuerleg forbetring innan fagområdet

Kvalifikasjonar

Du har utdanning på minimum bachelornivå innan HR, organisasjonsvitskap, samfunnsvitskap eller tilsvarande.

Dette er ei stilling som kan passe for deg som er nyutdanna. Har du noko arbeidserfaring legg vi vekt på at du har bakgrunn frå HR-arbeid. Det er ein fordel med kjennskap til avtaleverket i kommunal sektor.

Du bør ha god systemforståing og digitale ferdigheiter....