Dla stabilnej firmy produkcyjnej zatrudniającej 170 pracowników, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac. Głównym celem tej roli jest rozwój wewnętrznego, 2-osobowego działu kadr i płac oraz dbanie o sprawny przebieg procesów związanych z obsługą zatrudnienia w rosnącej organizacji.

Zakres obowiązków:

• 
  

  samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej,

  
  


• 
  

  rozliczanie list płac, składek zus oraz podatku dochodowego,

  
  


• 
  

  zarządzanie ewidencją czasu pracy w systemie równoważnym oraz weryfikacja grafików produkcyjnych,

  
  


• 
  

  prowadzenie ewidencji absencji, urlopów oraz zwolnień lekarskich,

  
  


• 
  

  monitorowanie te...