Twój zakres obowiązków:

• wsparcie procesów rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, wstępna selekcja aplikacji; kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami,


• analiza danych: przygotowywanie raportów dotyczących szkoleń i rekrutacji,


• dbanie o sprawny obieg informacji i dokumentów,


• wsparcie nowych pracowników i współpracowników w procesie onboardingu,


• organizacja i koordynacja szkoleń z obszaru kurierskiego,


• wsparcie w pracach administracyjnych.

Nasze wymagania:

• biegłość w MS Office – szczególnie Excel i PowerPoint,


• samodzielność i dążenie do realizacji powierzonych zadań,


• komunikatywność i współpraca – umiejętność pracy w zespole,


• elastyczność i innowacyjność – otwartość...