Dans le cadre de la transformation numérique en cours de nos processus RH et paie, vous jouerez un rôle clé dans la transition de notre organisation vers une nouvelle plateforme ERP RH.
Réaliser l'analyse fonctionnelle et technique des modules RH et paie
Concevoir, développer et maintenir les règles de calcul de la paie pour les salaires, les indemnités, les déductions et l'indexation
Gérer la migration des données et l'intégration dans le nouvel ERP RH avec les systèmes partenaires (sécurité sociale, comptabilité, reporting, etc.)