Participez à la croissance du Groupe PAL en tant que spécialiste en acquisition de talents. Ce rôle vous permet de gérer tout le cycle de recrutement et d'optimiser l'expérience candidat.
Dans ce poste, vous agirez en tant qu'ambassadeur de la marque, en garantissant une expérience positive pour les candidats tout en maintenant des relations professionnelles solides. Vous aurez l'opportunité de gérer des événements de réseautage et de former les gestionnaires sur les techniques d'entretien, renforçant ainsi votre impact sur l'organisation.
Fonctions et responsabilités :
• Gérer le processus de recrutement de A à Z
• Établir des relations solides avec les leaders internes
• Créer et modifier les offres d'emploi et guides d'entretien
• Organiser des événements de recrutement
• Assurer une veille sur les trends du marché
Qualifications et compétences :
• Plus de trois ans dans le recrutement
• Diplôme en commerce privilégié
• Expérience avec des outils ATS...