Flexible Work, Better Balance
Le spécialiste principal, acquisition de talents est responsable du cycle complet du processus de recrutement pour sélectionner et embaucher des candidats de fort calibre pour Staples/Bureau en Gros. Il soutient tous les secteurs de l’entreprise, y compris les postes de gestion des magasins, du siège social et des installations inaccessibles au public. Il prépare la recherche de candidats, les entrevues et la coordination du processus de vérification des antécédents des candidats potentiels. Il s’engage activement dans des projets et des activités, notamment l’assistance à des salons de l’emploi, la planification de journées d’embauche et la collaboration avec des fournisseurs externes.