**中宏保险2026年IT应届生培养计划招聘启事**

**—— 赋能数字未来，共筑保险新生态**

**公司简介**

中宏人寿保险有限公司（简称“中宏保险”）成立于1996年，是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利金融集团（Manulife Financial）与中国中化控股有限责任公司（Sinochem Holdings）联合组建。作为中国保险市场深耕30年的行业标杆，我们为近300万客户提供稳健可靠的金融保险服务，业务覆盖全国50+城市。依托宏利集团全球领先的金融科技实力，中宏保险IT部门致力于打造智能化、高可用的数字化平台，驱动保险业务创新与客户体验升级。现面向2026届优秀应届毕业生，开放IT技术岗位，诚邀您加入我们的数字化征程！

**培养目标**

通过系统化培养体系（为期12个月），选拔具备技术潜质与创新思维的应届生，以专业导师、跨团队轮岗及实战项目为核心，加速成长，成为公司未来数字化战略的核心储备力量：

**配置** **“双导师”** **成长护航体系**

+ 专属Buddy（伙伴）：由经验丰富的同事担任，陪伴你融入团队、熟悉日常流程，快速适应职场环境；
+ 资深Mentor（导师）：由部门核心管理层亲自担任，提供一对一职业指导，帮助你理解业务逻辑、规划成长路径。

**专业培训路径，通过系统化的培养体系，打造一条通往金融保险科技前沿的职业发展快车道**

+ **定制化周期课程培训** ：涵盖技术基础、保险业务知识、数字化工具与AI应用等，助你快速上手、融会贯通
+ **跨团队轮岗实践** ：深入不同技术与业务场景，拓宽视野，提升综合能力。同时在实践中不断探索兴趣与优势，逐步明确并聚焦自己真正擅长和热爱的发展方向
+ **真实项目实战** ：在完成初期融入与基础培训后，你将迅速加入公司真实项目团队，在实战中积累经验、锤炼能力，逐步成长为可独当一面的技术骨干

**我们期待可以成为：**

+ 金融保险领域的IT技术专家，深度参与公司业务系统建设；
+ 数字化转型的中坚力量，支撑公司“数字化客户服务”战略落地；
+ Ai时...