zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę;
składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę;
ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika;
płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego;
możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy;
wsparcie ze strony naszych konsultantów;
nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV i innych dokumentów w języku angielskim niezbędnych do zatrudnienia).
Główne obowiązki:
spawanie komponentów ze stali nierdzewnej używanych w budowie jachtów;
wykonywanie prac spawalniczych zgodnie z rysunkami techniczn...