atrakcyjne wynagrodzenie 620-700 EUR No equivalent / tydzień w zależności od doświadczenia;
zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę;
składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę;
ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika;
płatny urlop zgodnie z przepisami prawa w Holandii;
możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy;
wparcie ze strony naszych konsultantów;
nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV i innych dokumentów w języku angielskim niezbędnych do zatrudnienia).
Główne obowiązki:
spawanie MIG/MAG, w tym prace na stali nierdzewnej;
wykonywanie prac budowlanych i montażowych zbiorników przemysłowych;