搭建商户生命周期管理体系（新签–成长–成熟–召回），通过策略迭代与产品优化，提升商户活跃度与持续在线率。

制定不同类型商户的交易增长与补贴策略（券补、菜补、活动补贴），优化招商效率与资源分层投放逻辑。

建立补贴ROI评估模型，分析补贴对交易结构与商户、平台UE健康度的影响。

制定独家商户业绩提升策略，优化流量分配、资源匹配与经营结构，提升独家订单贡献。

输出阶段性商户经营增长方案，并推动跨部门协同落地。

任职要求

5-8年本地生活或平台型业务经验，具备商户经营或交易策略背景。

熟悉商户生命周期管理、补贴策略与交易结构优化逻辑。

具备较强数据分析与经营模型拆解能力。

理解平台UE模型与资源配置逻辑，具备整合营销协同经验优先。

逻辑清晰，有独立SQL取数能力，能独立负责复杂经营策略项目。

英语可作为工作语言，听说读写流利。