制定商户供给结构与城市分层策略，明确“签谁、优先发展谁、优化谁”的增长路径。

搭建商户生命周期管理模型（新签–成长–成熟–召回），提升持续在线率与商户结构健康度。

建立高价值商户识别模型与优先争夺清单，明确核心商户策略优先级。

设计破独与签独策略方案，提升独家订单比例与核心商户留存。

分析竞对渗透情况与商户经营状态，制定进攻与防守策略。

优化BD策略与招商转化路径，提升有效在线商户规模。

输出阶段性供给增长与竞争策略方案，并推动落地执行。

监控供给结构与竞争指标变化，进行策略复盘与持续优化。

任职要求

5-8年本地生活或平台型业务经验，具备商户侧增长或竞争策略背景。

熟悉商户分层、供给结构分析方法，或销售运营管理体系。

具备核心商户运营或竞争博弈经验，能处理复杂谈判场景。

数据敏感度高，可独立SQL取数，具备结构化思维与策略建模能力。

能独立负责复杂策略项目，并推动跨部门协同落地。

英语可作为工作语言，听说读写熟练。