Stillingen krever høy prosessforståelse, strategisk og analytisk innsikt, og evne til å samarbeide på tvers av organisasjonen. Dette er en nyopprettet avdeling, og oppgaver og ansvarsområder kan bli justert før og etter ansettelse som følge av endelig organisering, prioriteringer og kontinuerlig forbedring.

Ønskede kvalifikasjoner

Dersom arbeidsoppgavene over frister, og du kjenner deg igjen i punktene under er du kanskje den vi ser etter:

• Relevant høyere utdanning
• Erfaring fra arbeid med porteføljestyring og analyse
• God forståelse av relevante lover, forskrifter og akkrediteringskrav i UH‑sektoren
• Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert erfaring med utarbeidelse av datadrevne aksesfremlegg og styrenotater

Personlig egenskaper

Vi ser etter ansatte som:

• Arbeider strukturert, nøyaktig og er løsningsorientert
• Har gode analytiske evner og setter seg...