Flexible Work, Better Balance
Arbeidsoppgaver
Støtte seksjonssjef gjennom rådgivning, koordinering, saksbehandling, undervisning og utredning innen fagfeltet i staben og FSAN genereltVære faglig rådgiver innen eget fagfeltStøtte ledelse FSAN i arbeidsgiverrolle/ansvar, og på vegne av Sjef FSANLede partssamarbeidet ved behov og være kontaktpunkt for partssamarbeidet Ansvar for å koordinere kompetansestyring og kompetanseutvikling i FSANFagtjenetse HR herunder rekruttere, utvikle, anvende og avvikle.Kvalifikasjoner
Fullført mastergrad fra universitet eller høyskole innen relevant fagområde. Relevant arbeidserfaring fra Forsvaret eller Forsvarssektoren i over 10 år kan kompensere for manglende formell utdanning. Lang erfaring fra offentlig sektor som inkluderer medbestemmelse, partssamarbeid, arbeidsgiverstøtte og kompetanseutvikling.God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevneDu må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før til...