Die Rainmaker Society ist eine Kombination aus Personalberatung/Headhunting und einer exklusiven Business-Community/Karrierebegleitung für Top-Führungskräfte, High-Performer und Spezialisten im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz).

Wir unterscheiden uns von traditionellen Headhuntern, indem wir den Kandidaten (das Mitglied) in den Mittelpunkt stellen, anstatt uns primär als Dienstleister für das suchende Unternehmen zu sehen. Wir bezeichnen uns auch gerne als „Spielerberater“ für diese ambitionierten Persönlichkeiten.

Aufgaben

• Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketing- und Kommunikationsstrategie, die auf unsere Kommunikationsziele einzahlt (u.a. Neukundengewinnung, Kandidaten-Sourcing, Stärkung des Employer Brandings)


• Content-Erstellung: Konzeption und Erstellung von relevantem Content (Blogbeiträge, Whitepapers, Studien, Pressemitteilungen) für die Zielg...