Torreón, Coahuila.Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.HH.alineadas con la estrategia empresarial general.Gestionar el proceso de reclutamiento y selección en las localidades a su cargo.Promocionar los valores corporativos y dar forma a una cultura positiva de acuerdo con el código de ética, conducta y políticas de la corporación.Liderar, dirigir, evaluar y desarrollar un equipo de profesionales de Recursos Humanos para garantizar que la estrategia de recursos humanos de la organización se implemente de manera efectiva y dentro de los presupuestos establecidos y que la organización cumpla con todas las regulaciones, leyes y estándares laborales relevantes.Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto.Fomentar un entorno de trabajo laboral positivo, así mismo garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos.ResponsabilidadesAsegurar respeto y aplicaciones de la ley mexicana y regl...