Als Senior HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor HR op de locatie Son (circa 180 medewerkers). Je bent sparringpartner van directie en management en beweegt continu tussen operatie en strategie.

Je werkt in een productieomgeving waar beslissingen soms snel en top-down worden genomen. Juist daar voeg jij waarde toe: door structuur aan te brengen, consequent te adviseren en HR-keuzes te koppelen aan organisatiedoelstellingen.

Je rol draait niet om ‘meedraaien’, maar om richting geven en doorpakken.

Wat ga je concreet doen?

Strategisch HR-advies

Projectleiderschap

Je neemt eigenaarschap over complexe trajecten, waaronder: