Das Unternehmen

ist Teil einer Konzerngruppe (über 250 Mitarbeiter weltweit) und ist an 2 Standorten in Berlin tätig. Es befindet sich auf Expansions- und Wachstumskurs und findet großen Anklang am Markt für seine Produkte. Im Zeitraum 1-2 Jahre und nach Bewährung besteht die Möglichkeit, die Rolle der kaufmännischen Leitung zu übernehmen (Altersnachfolge).