Position Overview
- Gestionar y dar seguimiento a consultas y solicitudes de empleados relacionadas con políticas y procedimientos internos.
- Ofrecer orientación y soluciones efectivas a problemas relacionados con Recursos Humanos en tiempo y forma.
- Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la correcta implementación de políticas organizacionales.
- Mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con empleados en los sistemas internos.
- Identificar áreas de mejora en los procesos internos y proponer soluciones innovadoras.
- Preparar informes y análisis relacionados con la gestión de recursos humanos.
Soporte HR y payroll en entorno dinámico de alto volumenResolución de casos y mejora de experiencia del empleado
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.
- Conocimiento sólido en políticas laborales y normativas aplicables en México.
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