Als business architect geef je richting aan de toekomstige businessarchitectuur van een organisatie in transformatie. Je zorgt ervoor dat veranderingen aansluiten op de strategische ambities, onderling coherent blijven en ook op lange termijn duurzaam verankerd worden.

Je komt terecht in een omgeving die haar dienstverlening verder wil versterken, zodat medewerkers klanten nog beter en efficiënter kunnen ondersteunen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Samen met stakeholders de doelarchitectuur uitwerken en vertalen naar een haalbaar verandertraject.
• De directie en het management uitdagen in hun denkkaders en adviseren op directie- en CEO-niveau, zodat onderbouwde beslissingen genomen kunnen worden.
• De HR-transformatie inhoudelijk voorbereiden en de businessarchitectuur stevig verankeren in het veranderproces.
• Leiderschap opnemen om de businessarchitectuurwerking verder te professionaliseren en naar een hoger maturiteitsniveau te brengen...