Unity recherche un Analyste Workday HRIS Sénior pour propulser notre équipe RH. Utilisez votre expertise en Compensation et Payroll dans un environnement hybride à Montréal.
En tant que Senior Analyste Workday HRIS chez Unity, vous aurez plus de 6 ans d'expérience dans la configuration des modules Payroll et Compensation. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des processus RH et de rémunération tout en garantissant la conformité mondiale. Vos compétences en analyses complexes et en optimisations de systèmes seront essentielles pour ce poste.
Key Responsibilities:
• Configurer et soutenir les modules de Compensation et de Payroll
• Améliorer les processus de rémunération et de paie
• Diriger les activités annuelles de planification de la rémunération
• Gérer des projets de grande envergure de façon autonome
• Proposer des solutions pour les défis des systèmes
Requirements:
• 6 ans d’expérience avec Workday obligatoires
• Connaissance approfondie en C...