Descriptif de l'employeur

-la gestion intégrée (expertise, GA et préliquidation) sur le volet médical (CLM,CLD, congé maternité…);
-la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire.

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées .

Le/la gestionnaire assure la gestion administrative et la gestion des éléments de paie liés aux situations médicales relevant de son portefeuille constitué de plusieurs directions/services d'administration centrale. Il/elle est également chargé(e) du suivi de la protection sociale des agents titulaires et contractuels.
A ce titre, il/elle est chargé(e) :
- d'instruire les demandes de son périmètre ;
- de coordonner l’ensemble des procédures liées aux congés maladie et au...