Resumen

Ubicación: Madrid, España (modelo remoto/híbrido). Tipo de contrato: Indefinido / Full-time - Freelance / Contractor. Idiomas: Español C1, Inglés B2+.

Misión

Liderar implementaciones y soporte evolutivo de SAP SuccessFactors en una de estas líneas de especialización (cualquiera es válida):

• Employee Central & Time Management
• Performance & Goals / Compensation / Learning
• Recruiting (RCM/RMK) & Learning (LMS)

Serás puente entre negocio y TI, transformando requisitos de RR. HH. en soluciones técnicas y funcionales robustas, seguras y escalables.

Qué harás

• Diseñar, configurar y evolucionar procesos en tu módulo de especialización (parametría, RBP, business rules, data models, plantillas, workflows).
• Integrar SuccessFactors con sistemas internos/externos (Integration Center, OData/APIs, SAP CPI); apoyar migraciones/cargas de datos.
• Definir y ejecutar SIT/UAT, gest...