Flexible Work, Better Balance
1. 制定销售策略并优化区域划分、客户分层及配额分配机制。
2. 设计并持续优化从线索到成功订阅的销售全流程体系。
3. 建立数据看板,监控销售核心指标并输出预测报告。
4. 开发销售培训体系并设计激励方案提升团队效能。
5. 协同市场、财务等部门确保销售策略高效落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,统计学、工商管理、工业工程等相关专业优先。
2. 5年以上销售运营经验,SaaS,O2O或餐饮行业背景优先。
3. 熟悉订阅制商业模式及 ARR、CAC 等核心指标。
4. 结果导向,能适应快节奏工作环境。
5. 英语可以作为工作语言。