Ihre Aufgaben

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen
• An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende erstellen
• Schriftverkehr mit Krankenkassen und Finanzamt
• Bearbeitung der Formulare und Anträge für Krankenkassen und Rentenversicherung
• Personalstatistiken und Personalakten führen und verwalten
• Bereitstellung von Zahlenmaterialien und unterschiedliche Auswertungen
• allgemeine administrative Tätigkeiten

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
• erste Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung erforderlich
• gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssoftware (Hamburger Software von Vorteil)
• MS-Office Kenntnisse zwingend erforderlich
• aus...