Azienda che opera nelsettore della salute e del benessere della persona e della casa, ricerca un/una Junior HR da accogliere immediatamente nel proprio organico.
Mansioni
Nella fase iniziale, dopo un breve perido di formazione commerciale, la risorsa verrà affiancata e si occuperà principalmente della gestione del data base, presa appuntamenti e smistamento dei curricula.
Con il procedere del training, a seguito della prima formazione commerciale, ci auguriamo che possa gestire anche le seguenti attività con responsabilità crescenti:
· Ricerca attiva, screening e identificazione di potenziali candidati
· Attività di interviste telefoniche strutturate e colloqui per testare soft skill e competenze tecniche
Requisiti
La/il candidata/o ideale mostra propensione alle relazioni ed è fortemente motivata/o ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment.
Possiede inoltre le seguenti caratteristiche:
· Precisione, curiosità e attitudine a lavorare ...