Rappi busca un líder en Ciudad de México para gestionar el crecimiento del portafolio de restaurantes y desarrollar un equipo de KAMs. El candidato ideal debe tener más de 4 años de experiencia en liderar equipos comerciales y ser capaz de ejecutar estratégicas orientadas a resultados. Se valorará la habilidad analítica y la experiencia en entornos dinámicos. Rappi promueve un ambiente inclusivo y de alto impacto.
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