Intégrez Staples/Bureau en Gros en tant que responsable senior en recrutement bilingue. Vous serez au cœur du processus de sélection et de l'embauche des meilleurs candidats talentueux.
Ce rôle nécessite un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en acquisition de talents. Vous travaillerez directement avec divers départements, en menant des entretiens et en garantissant une expérience candidat de qualité. Une approche innovante du sourcing est cruciale pour votre succès.
Key Responsibilities:
• Gérer le processus de recrutement de A à Z
• Utiliser des outils de suivi des candidats comme Oracle Recruiting Cloud
• Agir en tant que conseiller auprès des gestionnaires d'embauche
• Créer des contenus attrayants sur les réseaux sociaux
• Participer aux initiatives de recrutement et représentations externes
Requirements:
• Diplôme universitaires/diplôme d’études postsecondaires requis
• 3 à 5 ans d’expérience en recrutement
• Expérience dans le secteur et la vente ...