Position Overview
L'un de nos clients présent dans le secteur de la construction est à la recherche d'un(e) Reponsable RH.
Être la personne de référence en législation sociale et en règlements Gérer un personnel ouvrier : CP124 + CP126 Faire le suivi des documents des travailleurs et maintientenir à jour des données liées au personnel Gérer les prestations, le pointage et la paie Entretenir la relation avec les partenaires externes de l'entreprise Gérer le planning des ouvriers Utiliser le portail Sécurité Sociale Gestion et suivi des formations externes obligatoires et recyclage Etablir un plan de formation et mettre en place les formations internes Recruter et sourcer de nouveaux collaborateur, établire les fiches de postes et planifier les entretiens Gestion administrative des clauses sociales Apporter le support nécessaire pour mener à bien le cycle d'évaluations et entretien...