Rattaché(e) à la Direction et en binôme direct avec celle-ci, vous intervenez sur un périmètre RH complet et opérationnel auprès d’une population d’environ 750 salariés opérationnels et 19 collaborateurs administratifs (RH et paye)

Vos principales responsabilités seront notamment :

• Contrôle et suivi de la paie (SILAE)

• Vérification des éléments variables, états de paie, assiettes de cotisations et déclaratifs sociaux

• Gestion administrative du personnel

• Rédaction des contrats de travail

• Suivi des sujets liés à la santé, sécurité et conditions de travail

• Gestion des dossiers disciplinaires (entretiens, procedures)

• Organisation et suivi des instances représentatives du personnel (CSE)

• Rédaction des comptes rendus et suivi des décisions prises

• Participation au suivi des accords et dispositifs sociaux

• Accompagnement quotidien des représentants du personnel

• Management des équipes RH / paye

L...