Empresa consolidada del sector servicios que opera a nivel nacional y con una proyección internacional buscar incorporar a su equipo un/a responsable de recursos humanos que lidere el área de recursos humanos, impulse el desarrollo del departamento y participe en la prestación de servicios a nuestros clientes.

Funciones Principales a Desarrollar

• Definición e implantación de políticas internas de gestión de personas.
• Gestión del ciclo completo del empleado: incorporación, acogida, seguimiento, desarrollo y desvinculación.
• Coordinación de procesos de selección internos, onboarding y evaluación del desempeño.
• Gestión de clima laboral, comunicación interna y acompañamiento a responsables de equipo.
• Control y seguimiento de vacaciones, ausencias, incidencias, jornada y teletrabajo.
• Apoyo en materia laboral: contratos, permisos, régimen disciplinario, aplicación normativa y resolución de consultas interna...