•Localisation : Sindia, Sénégal



• Secteur : Industriel



Responsabilités :

1. Gestion du processus de recrutement :

• Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.

• Rédiger et diffuser les annonces, présélectionner les candidatures.

• Conduire les entretiens, évaluer les candidats et participer à la sélection finale.

• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à leur bonne acclimatation au sein de la structure.



2. Gestion de la paie et des dossiers du personnel :

• Assurer la gestion complète de la paie via le logiciel Sage, incluant la saisie, le contrôle et la validation des éléments variables de paie pour les permanents et les journaliers.

• Garantir la précision et la rigueur des paies, en respectant les délais légaux et les obligations réglementaires.

• Suivre les évolutions réglementaires et ajuster les traitements de paie ...