Le Pôle des Relations Humaines a pour missions : gestion administrative du personnel, développement RH, gestion du SI RH, gestion des données sociales, simulations et suivis budgétaires, et la gestion de la paie mutualisée pour les Caf adhérentes au SNGP.

• Manager l'équipe RH : pilotage et suivi de l'activité de l'équipe, suivi des résultats individuels et collectifs, identification des points forts et des axes de progrès, évaluation et développement des compétences des collaborateurs et accompagnement de l'équipe dans le développement de son autonomie.
• Piloter l'activité RH, notamment par le suivi d'indicateurs de qualité.
• Suivre le budget de la masse salariale et les effectifs.
• Superviser les activités de gestion administrative du personnel, le traitement et le suivi des éléments de paie.
• Garantir la conformité juridique, assurer et animer la veille réglementaire et informer les interlocuteurs intern...