Aperçu du poste

Gérer une équipe de personnel clinique travaillant à l’appui des études cliniques pour garantir que les projets disposent des ressources appropriées et que les employés sont formés et atteignent les objectifs du projet.

Fonctions essentielles

• Gérer le personnel conformément aux politiques de l’organisation et aux règlements applicables. Les responsabilités comprennent la planification, l’attribution et la direction du travail, l’évaluation des performances et l’orientation du développement professionnel, la récompense et la discipline des employés, ainsi que le traitement des questions de relations avec les employés et la résolution des problèmes.

• Participer à la sélection pour l’embauche de nouveaux employés en effectuant l’évaluation des candidats et en participant au processus d’entrevue. S’assurer que les nouveaux employés sont correctement intégrés et formés.

• S’assurer que le personnel dispose du matériel, de l’accès aux ...