Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Responsable de Remuneración Total (GRUPO), para una de las principales empresas alimentarias de España. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS GLOBAL
Entre las funciones destacan:
Desarrollo e implementación de bandas salariales, políticas y normas de remuneración.
Desarrollo de rango salariales y estructura de remuneración.
Análisis y corrección de la equidad interna.
Asesoramiento a los responsables de RRHH sobre decisiones de remuneración.
Aplicación de comparativa salariales y análisis de riesgos basados en análisis de mercado de la empresa.
Seguimiento de las tendencias del mercado laboral.
Presupuestación de gastos para la masa salarial y otras prestaciones y compensaciones.
Gestión de métricas en el ámbito de la remuneración.
Organización de los procesos de revisión salarial.
Gestión de los programas de prestaciones para empleados.
Análisis y elaboración de informes.
REQUISITOS:
Formación Grado Relacione...