Une entreprise de transport à croissance continue recherche un(e) répartiteur(trice) pour gérer les routes et horaires des chauffeurs dans un environnement de travail stable et stimulant. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience en répartition, de solides compétences en communication et une bonne connaissance des réglementations en transport. Ce poste offre des avantages sociaux complets et des défis quotidiens.
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