事業内容

「日本発・世界に選ばれるホテル運営を実現する」というコンセプトの元でホテル開発・運営。

世界各国の一流ホテルブランドとパートナーシップを結び、日本におけるホテル運営・経営をサポート

勤務地

京都府京都市

※通勤時は、ホテル最寄り駅からGO TAXIの利用が可能です。

職務内容

人事マンージャーとして以下の職務をお任せします。



・人事部門従業員の指揮、管理

・従業員のニーズを満たし、ビジネスの成功を可能にする人事サービスを提供することに重点を置き、適用されるすべての法律、規制、業務手順を確実に順守する。

・人事オペレーション業務全般（採用、入退社手続き、就労ビザ手続き、給与計算、安全衛生、福利厚生など）

・人事部長への各種レポーティング

・人事関連の予算策定および管理のサポート

・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応

・関係官庁関連業務（助成金申請、労基署等への各種報告書の作成・報告など）

・社内イベントの計画・実行

・職場環境の維持・改善、従業員の相談や対応

・外国籍スタッフの労働許可証やビザの有効期限の確認、その他関連書類の管理など

給与

年収 660万円 〜 780万円

雇用形態

正社員

応募条件

・人事業務での実務経験5年以上

・人事業務でのマネジメント経験

・社内外のステークホルダーと、日本語・英語で円滑なコミュニケーションが取れる方

・基本的なPCスキルをお持ちの方



＜歓迎要件＞

・ホテル業界での人事経験

英語力

中級（ビジネス経験）